1月5日上午，仲景宛西制药2016年工作会议在仲景会堂召开，董事长孙耀志、总经理孙锋及班组长以上中高层管理人员出席。

　　总经理孙锋做2015年度工作报告，总结工作中取得的成绩和存在的不足，同时肯定、表彰了一批成绩优秀的部门、班组及个人，并发放证书和奖金。

　　会议安排部署2016年主要工作：加强营销工作，扩大市场占有;依规从严管理，树立GMP标杆形象;丰富文化氛围，凝聚发展动力。

　　为此，他提出，要突出做好思想方面的工作：

　　(1)保持艰苦奋斗的心态完成工作。

　　大部分员工以艰苦奋斗的心态，认真及时完成上级交代的工作，不怕苦不怕累，努力提高自己的业务素质。虽然过去公司的发展取得了一系列成绩，但也存在不足，对于一些跨部门的工作，到了有些部门，并不是快速有效的完成，反而是一再拖沓。还有一些员工存在小富即安的心态，只满足现状，缺乏居安思危的精神。

　　艰苦奋斗的精神，不仅仅局限于敢于克服艰苦的生活和工作条件，还包括对工作的锐意进取和奋斗。很多员工可能觉得，当前物质生活富裕，并不需要克服艰苦的生活和工作环境。当然， 我们目前的生活和工作环境也并非30多年前的艰苦条件，并不需要员工过着苦行僧一样的生活，然而提倡、落实勤劳节俭之风依然是我们每一位宛西人的责任和义务。

　　(2)保持空杯心态，主动学习提高，见贤思齐。

　　“见贤思齐”是我国的优秀传统美德，也是我们每位宛西人应有的心态。主动学习，首先要保持谦虚态度，这样才能保持空杯心态，查找、发现自己的不足，看到其他员工的优点，从而取长补短，使自己不断进步。其次，主动学习要有信心和决心。优秀员工是我们的学习榜样，瞄准优秀，找到差距，增强信心和决心，就会提高自己的业务素质。再次，主动学习要有恒心。学习优秀不能一蹴而就，只要有恒心，坚持学习，就会有成效，就会提高自己的业务水平。

　　(3)积极应对困难，保持韧劲

　　大部分员工面对困难，依旧以积极心态、反复努力尝试各种解决方法，直到问题解决。然而，还有一些员工面临困难并非积极应对，而是一味逃避，能绕就绕。战胜困难的过程可能并不轻松，但也不必要太害怕，只需尽自己的全力解决，即使仍然不能解决，还有我们宛西的团队来齐心协力共同解决。

　　董事长孙耀志发表重要讲话，他分析了宛西当前的发展形势，并指出机遇和挑战并存，希望大家居安思危共同努力完成2016年目标任务。

　　2016，新的一年，新的目标，新的挑战，让我们积极行动，团结一心，开拓进取，以饱满的热情、昂扬的斗志，为实现公司2016年度目标任务而努力奋斗。